personas que trabajan desde casa pueden sufrir de tener demasiadas distracciones interfieran con la productividad. Miembros de la familia que están en casa pueden interrumpir el flujo de trabajo al pedirle que tomar tiempo fuera del trabajo. Ellos pueden necesitar ayuda con alguna tarea o simplemente desea hablar. Este problema se vuelve más una distracción cuando los niños están en casa, ya que a menudo requieren más supervisión que los niños mayores. Algunas personas deciden contratar niñeras en horas de trabajo , pero esto puede resultar costoso .
Aislamiento social
Las personas que trabajan fuera de la casa a menudo interactúan con compañeros de trabajo, clientes u otros quien visite el lugar de trabajo . Las personas que trabajan desde casa como contratistas independientes pierden estos aspectos sociales que a veces puede hacer que el trabajo sea más agradable. Algunos no les gusta el aislamiento social asociado con trabajar desde casa a tal punto que se deciden a buscar otras formas de empleo que implican la interacción social.
Menos estructurado
Si bien la libertad asociada con trabajar desde casa puede ser liberador , algunos trabajadores requieren un entorno de trabajo más estructurado para tener éxito en los negocios. Del mismo modo , los trabajadores que no tienen la auto-disciplina para permanecer centrado encontrarían trabajando desde casa desafiante cuando no hay un gerente o programa establecido para mantenerlos en el buen camino . Los trabajadores deben ser capaces de comprometerse con un día completo de trabajo , incluso si el trabajo se lleva a cabo durante las horas no convencionales. Además, las personas que dependen de la orientación y la crítica constructiva a lo largo de su jornada laboral deben reconsiderar el trabajo de hogar , sobre todo si se trabaja solo.
Menos apoyo
Las personas que trabajan desde su casa a menudo sistemas de apoyo que falta solucionar problemas en otros entornos de trabajo . Por ejemplo , los trabajadores que dependen de las computadoras para sus negocios basados en el hogar no tienen acceso al soporte técnico de una oficina podría tener de guardia. Si los accidentes tecnológicos , el trabajador a domicilio tiene que encontrar a alguien para repararlo. Esto puede llevar mucho tiempo y costoso , lo que interfiere con la capacidad del trabajador para obtener un ingreso . Del mismo modo , no hay recepcionista para responder a las llamadas telefónicas de los clientes. Los trabajadores pueden contratar ayuda pero deben estar dispuestos a pagar como un empleado .
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