Cada currículum debe incluir un encabezado en la parte superior de la página para que el destinatario pueda encontrar la información de contacto fácilmente. La cabecera debe incluir su nombre , dirección permanente, número de teléfono de empresa y una dirección de correo electrónico profesional .
Objetivo o Resumen
Dependiendo de su carrera y las necesidades , la primera sección de su hoja de vida es probable que haya sea un objetivo o un resumen de la experiencia . Un objetivo es una declaración corta que explique cuál es el trabajo específico que quiere y lo excepcional habilidad que posees que te da el deseo de seguir esta carrera . Un resumen de la experiencia es un párrafo (o de vez en cuando dos párrafos ) en el que se resuma sus logros más impresionantes y explique cómo cree usted que las habilidades que desarrolló como consecuencia a sacar el mejor candidato para el trabajo para el cual usted está solicitando.
educación
su sección de educación debe incluir todos los grados usted lleva a cabo , los nombres y la ubicación de la escuela ( s ) de la que usted graduó , su área de estudio y la fecha ( s ) de la graduación. Si usted también tiene la certificación, es posible que desee crear una certificación por separado y apartado de formación .
Experiencia
Su sección de la experiencia debe incluir los empleos que ha tenido que sean más relevantes para el puesto para el cual usted está solicitando. Incluya para cada título del trabajo, nombre y ubicación de la empresa, y la ventana de tiempo que estuvo empleado allí. Cada trabajo también debe ofrecer una descripción o lista de tareas específicas para las que fueron responsables .
Habilidades
Dependiendo del tipo de formato de hoja de vida que usted elija , así como su carrera y las preferencias personales , puede colocar la sección de habilidades casi al principio o al final de su curriculum vitae . La lista debe llamar la atención sobre los conocimientos pertinentes que posees que no se dice explícitamente en otro lugar.
Palabras clave
Es común que las empresas utilizan programas informáticos para filtrar hojas de vida antes de son considerados por un ser humano . Este tipo de software de búsqueda para las palabras y frases para encontrar esas hojas de vida clave considerados como la mejor opción de acuerdo a la descripción del trabajo . Lea la lista de trabajo con cuidado y resaltar palabras clave o palabras que aparecen con frecuencia , a continuación, incorporar en su currículum. Por ejemplo, si la frase " la implementación de la nueva base de datos de presupuesto " aparece dos o más veces en la descripción del puesto y logró algo similar en un trabajo anterior, utilice " implementa nueva base de datos " como una de sus descripciones de responsabilidades .
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