empleadores a proporcionar a los empleados con los servicios sanitarios que sean suficientes para el número de empleados - de cada sexo - en cambio en un momento dado . OSHA requiere que las instalaciones sanitarias separadas para hombres y mujeres , sino que permite urinarios en lugar de retretes en lugares de trabajo donde sólo los hombres están presentes - un máximo de un tercio del número especificado de aseos. Los lugares de trabajo con 15 o menos empleados sólo requieren un retrete con un aseo adicional requerida por cada 20 empleados adicionales , hasta un total de 55 . Los lugares de trabajo que emplean entre 56 y 80 empleados requieren cuatro aseos, y los empleados con 81 a 110 empleados requieren cinco. Lugares de trabajo con 111 a 150 empleados requieren un aseo adicional por cada 40 empleados adicionales .
Construcción
OSHA requiere que los empleadores para construir instalaciones sanitarias de acuerdo a las normas mínimas básicas de saneamiento y privacidad. Los empleadores están obligados a proporcionar instalaciones separadas para hombres y mujeres a menos que las salas de baño están diseñados para acomodar a una persona a la vez, con un bloqueo interior y al menos un un retrete en cada habitación. OSHA requiere además que cada armario de agua debe ocupar un compartimiento con una puerta separada del resto de la sala por una pared o partición lo suficientemente grande para asegurar la privacidad de su ocupante . Los empleadores están obligados además de eliminar los residuos de una manera que no es peligroso para los empleados.
Saneamiento
Además de sus requisitos para inodoros , OSHA requiere los empleadores a proporcionar retretes para los empleados y mantenerlos en condiciones sanitarias . OSHA requiere que los baños ofrecen agua corriente caliente y fría o agua corriente tibia. Los inodoros también debe tener jabón de manos o un producto de limpieza equivalente a disposición , junto con las toallas de mano o sopladores en un lugar conveniente para el lavabo. OSHA prohíbe a los empleadores el almacenamiento de alimentos o bebidas en las instalaciones sanitarias y prohíbe a los empleados comer en las instalaciones sanitarias.
Excepciones
Empleadores operar un lugar de trabajo que no está atendido con regularidad o que emplean los equipos de trabajo móviles no están obligados a ofrecer los servicios sanitarios o inodoros permanentes. En lugar de ello , están obligados a proporcionar el transporte disponible inmediatamente a los servicios sanitarios que cumplan con los requisitos de OSHA para las instalaciones sanitarias permanentes.
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